【總裁專欄】你的知識可能每天都在過時，難道你還不知道？

【總裁專欄】你的知識可能每天都在過時，難道你還不知道？ 

 管理在20世紀最重要、也是真正獨特的貢獻是：制造業體力勞動者的生產力提高了50倍。在21世紀，管理層需要做出的最重要貢獻，同樣是提高知識工作和知識工作者的生產力。

——彼得·德魯克

◎ 億萬富翁企業家馬克·庫班(每天3個多小時)

◎ 億萬富翁企業家阿瑟·布蘭克(每天2個小時以上)

◎ 億萬富翁投資者大衛·魯賓斯坦(每周6本書)

◎ 億萬富翁企業家丹·吉爾伯特(每天1-2小時)

◎ 埃隆·馬斯克(他年輕時每天2本書)

◎ 馬克·扎克伯格(每兩周1本書)

◎ 杰夫·貝佐斯(他13歲時讀過數百部科幻小說)

◎ 迪士尼首席執行官鮑勃·艾格(每天早上4 : 30起床）……

學習者生活方式已經存在很長時間了。但是，我們正處于一個獨特的歷史時刻，這種生活方式的回報正在增加。

不難發現世界上最成功、最忙碌的人他們都有一個共同點：

這也是我們所有優秀企業家都采取的確保長期事業成功的最關鍵的做法。但這條法則雖然重要，卻有不少人遺忘它。

經過無數商戰，你認為自己對管理領域或者職場有多年運營經驗和知識，并且還掌握了當下最新最好的技能，但你確保這些知識與技能一年，兩年，十年都不會被淘汰嗎？

其實每過一秒鐘，你腦子里的知識就會變得有點過時，因此就會變得不那么有價值。就像你買了一輛新車，一旦你把它開走，它的價值就會降低。

我們在處于信息爆炸的時代，頭腦中的知識正越來越快地過時，甚至不知道什么時候知識會過期！每周至少花5個小時來學習，才能確保你沒有在當前的領域落伍——如果你想獲得成功，最好每周花更多的時間在學習上。就像溫水煮青蛙一樣，量變產生質變，一旦你發現自己完全落伍，一切已經來不及了。

目前在大學期間獲得的知識只能用五年。但解決之道并不是放棄教育，而是應該養成終身學習的習慣。

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